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教師學(xué)院

后備干部綜合能力提升研修班



一、指導(dǎo)思想

以黨的”十九大”和國(guó)家、省教育工作會(huì)議精神為指導(dǎo),以培養(yǎng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型”的后備干部為目標(biāo),貫徹落實(shí)“人才強(qiáng)校、專(zhuān)家辦?!钡闹螌W(xué)思想,通過(guò)內(nèi)容豐富、形式新穎的學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)一步更新后備干部的教育理念,培養(yǎng)教育改革與發(fā)展的創(chuàng)新意識(shí),提高科學(xué)管理能力和水平,為教育事業(yè)健康發(fā)展提供人才保障。

 為了適應(yīng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的需要,進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),有計(jì)劃的培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀后備干部隊(duì)伍,建立學(xué)校后備干部人才庫(kù),不斷提升后備干部的綜合素質(zhì),促進(jìn)后備干部盡快成長(zhǎng),舉辦教育系統(tǒng)后備干部培訓(xùn)班,通過(guò)系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),針對(duì)性的課堂討論,實(shí)踐考察環(huán)節(jié),提高教育系統(tǒng)后備干部的理論素養(yǎng),知識(shí)水平,業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。 

圍繞“教育難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題和現(xiàn)代教育改革與發(fā)展的新形勢(shì)”開(kāi)展培訓(xùn),采取“專(zhuān)題講座與交流研討相結(jié)合、經(jīng)驗(yàn)分享與實(shí)踐反思相結(jié)合”的方式,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)員的主體參與性和工作實(shí)效性,努力提高教育系統(tǒng)后備干部政治思想和業(yè)務(wù)能力素質(zhì)。


二、培訓(xùn)對(duì)象

全縣教育系統(tǒng)各單位校級(jí)后備干部***人


三、培訓(xùn)流程

本次培訓(xùn)分為三個(gè)階段,每一階段兩天,分季度培訓(xùn);

培訓(xùn)是“加油站”“賽馬場(chǎng)”教育思考、專(zhuān)家授課、拓展訓(xùn)練、活動(dòng)體驗(yàn)等,提升綜合素質(zhì)和教學(xué)水平。中小學(xué)后備干部培訓(xùn),分三期培訓(xùn),分別從學(xué)校教學(xué)理念、學(xué)校管理、素養(yǎng)提升等分期進(jìn)行培訓(xùn)。


四、培訓(xùn)地點(diǎn):管理學(xué)院(推薦)


五、師資構(gòu)成:

特邀山東大學(xué)管理學(xué)院 管理學(xué)院院長(zhǎng)、知名教授

特邀北京師范大學(xué)  知名教授

特邀首都師范大學(xué)  知名教授

特邀著名中小學(xué)校長(zhǎng)分享

特邀管理學(xué)專(zhuān)業(yè)授課品牌授課導(dǎo)師

 

六、訓(xùn)后追蹤導(dǎo)師:著名學(xué)院導(dǎo)師


七、課程安排如下:

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八、培訓(xùn)要求

1、要高度重視這項(xiàng)工作,全力支持后備干部參加培訓(xùn),培訓(xùn)期間要合理安排工作,確保后備干部集中培訓(xùn)出席率和學(xué)習(xí)效果。培訓(xùn)期間學(xué)員一律不準(zhǔn)請(qǐng)假。

2、參加學(xué)習(xí)的后備干部要珍惜培訓(xùn)機(jī)會(huì),加強(qiáng)自身管理,按照要求認(rèn)真、準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn),要勤于思考,善于提問(wèn),勇于發(fā)言,認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù),積極參加研討交流,做到理論聯(lián)系實(shí)際。


九、培訓(xùn)保障條件:

硬件:山東大學(xué)多媒體教室(建議)

軟件:培訓(xùn)的組織管理“熱情服務(wù)、嚴(yán)格管理、嚴(yán)謹(jǐn)組織”

1、配備班主任與教務(wù)主任各一名,分別負(fù)責(zé)培訓(xùn)班教學(xué)安排與學(xué)員日常生活;

2、教室開(kāi)辟培訓(xùn)論壇,推動(dòng)老師和學(xué)員之間思想交流與碰撞

3、每門(mén)功課都有培訓(xùn)調(diào)查,了解學(xué)員培訓(xùn)需求與培訓(xùn)效果,做好與老師、學(xué)員的溝通;

4、每門(mén)功課都有訓(xùn)后思考,推進(jìn)培訓(xùn)效果的轉(zhuǎn)化;

5、評(píng)選優(yōu)秀作業(yè),對(duì)作業(yè)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),并舉行頒獎(jiǎng),結(jié)業(yè)時(shí)評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員,樹(shù)立開(kāi)放、參與、交流、分享的學(xué)習(xí)氛圍。


十、關(guān)于我們

山東金芒果教育咨詢(xún)有限公司是在中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)國(guó)際計(jì)劃(YBC)支持下成立的教育培訓(xùn)行業(yè)的新型公司,是一家專(zhuān)業(yè)從事青少年素質(zhì)教育、家庭教育、企事業(yè)單位培訓(xùn)的文化傳播機(jī)構(gòu),充滿(mǎn)創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)精神。

金芒果教育下設(shè)教師素養(yǎng)訓(xùn)練學(xué)院(專(zhuān)注學(xué)校教育)、家庭教育研修學(xué)院(專(zhuān)注家庭教育)、未來(lái)領(lǐng)袖五商學(xué)院(專(zhuān)注青少年教育)、是集產(chǎn)品研發(fā)、教學(xué)輔導(dǎo)、教育服務(wù)的新型教育機(jī)構(gòu),致力于打造中國(guó)全家庭教育培訓(xùn)服務(wù)的第一品牌。公司秉承“激揚(yáng)天賦,啟導(dǎo)宏業(yè)”的宗旨,精心打造青少年心靈成長(zhǎng)培訓(xùn)基地。


十一、公司資質(zhì)

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十二、師資團(tuán)隊(duì)

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